Ljudski resursi

Najveću vrednost za kompaniju čine ljudi, zaposleni koji su godinama sledili misiju kompanije i doprineli da ona danas postane jedna od najuspešnijih srpskih kompanija. Zaposleni u Gemax-u su svaku ideju besprekorno sprovodili u delo, svako novo zaduženje realizovali po vrhunskim standardima, ponekad i pre roka. Sa svakim novim projektom, kompanija je jačala i rasla, a sa njom i reputacija koja prati samo jake i ozbiljne firme.
Stepen | Zaposleni |
I | 114 |
II | 50 |
III | 361 |
IV | 170 |
V | 27 |
VI | 29 |
VII | 64 |
Ukupno | 815 |
U kompaniji se puno ulaže u razvoj kadrova, podizanje nivoa bezbednosti i zdravlja na radu na najviše svetske standarde, stipendiraju se učenici i stalno primaju inženjeri pripravnici. Pored toga kompanija obezbeđuje smeštaj radnicima, pomaže u rešavanju stambenog pitanja po najpovoljnijim uslovima.
O progresu koji je kompanija ostvarila govori podatak da je 2001. godine zapošljavala 277 dok danas ima preko 800 stalno zaposlenih radnika.
Struktura zaposlenih po stepenu stručne spreme na dan 01.02.2010. godine je prikazana u sledećoj tabeli.
Zaposleni inženjeri poseduju licence za odgovorne projektante i izvođače radova, koje izdaje Inženjerska komora Srbije.
Broj ljudi potrebnih za ostvarenje vizije raste sa njenom veličinom i snagom...